A direção da Radiobrás demitiu oito jornalistas, alguns com idade superior a 40 ou 50 anos e que estão à beira da aposentadoria. A atitude recebeu o repúdio da direção do Sindicato dos Jornalistas do Distrito Federal, que em nota oficial afirma que “essa é a situação absurda a que estão submetidos os jornalistas da Radiobrás. Não há respeito ao profissional”.

Antes de anunciar as demissões, a Radiobrás abriu concurso para a contratação de novos colegas. Os salários oferecidos são inferiores aos dos demitidos.

Leia abaixo a íntegra da Nota do Sindicato:

O passaralho está de volta, Radiobrás demite oito jornalistas!

“A Diretoria do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Distrito Federal foi surpreendida esta manhã (18/3) com a demissão de oito repórteres-fotográficos de uma única vez. Essa atitude inaceitável, desumana, da Direção da Radiobrás acontece uma semana depois de ter divulgado edital de concurso público com a promessa de que não haveria demissões.

O Sindicato procurou explicações e a resposta da empresa foi de que a Radiobrás estaria desmontando o Departamento de Fotografia para transformá-lo em editoria da Agência Brasil. A Direção da empresa também informou “que uma editoria não precisava dos 15 repórteres-fotográficos lá existentes” e que essas oito vagas surgidas, na sua maioria cargos de confiança, seriam transformadas em vagas de repórteres de texto.

Essa é a situação absurda a que estão submetidos os jornalistas da Radiobrás. Não há respeito ao profissional. Não se discute democraticamente com a redação as transformações consideradas imperativas e tão drásticas. Todos somos pegos de surpresa! Há jornalistas com idade superior a 40 ou 50 anos que estão à beira da aposentadoria e, lamentavelmente, jogados no olho da rua. A equipe dirigente da Radiobrás vem cometendo esse tipo de desrespeito desde que assumiu seus cargos.

A Direção do SJPDF informa que já colocou seu Departamento Jurídico à disposição dos demitidos e não-demitidos, já que não se sabe quando virá o próximo passaralho. Repudiamos esse comportamento empresarial que não leva em conta a opinião dos seus funcionários”.

A Diretoria do SJPDF